西安夜场工作人员注意培养十大技能

1.沟通技巧-听力，口语和写作。雇主希望人们能够准确地解释别人在说什么，并清晰地组织和表达自己的想法。

　　2.团队合作-在当今的工作环境中，许多工作涉及一个或多个小组的工作。雇主希望有人能发挥他人的最大才能。

　　3.分析和解决问题的能力-雇主希望人们能够利用创造力，推理和过去的经验来有效地识别和解决问题。

　　4.个人管理技能-计划和管理多项任务和任务，设定优先级并适应不断变化的条件和工作任务的能力。

　　5.人际交往效率—雇主通常会注意员工是否可以与同事建立联系并与组织中的其他人建立关系。

　　6.计算机/技术素养-尽管雇主希望提供针对特定职位的软件的培训，但他们也希望员工精通基本的计算机技能。

　　7.领导/管理技能-负责和管理同事的能力（如果需要）是受欢迎的特征。大多数雇主都在寻找领导才能的标志。

　　8.学习技能-工作在不断变化和发展，雇主希望人们能够随着变化的到来而成长和学习。

　　9.阅读和数学方面的学术能力-尽管大多数工作不需要演算，但几乎所有工作都需要具备阅读和理解指令并执行基本数学的能力。

　　10.强大的工作价值观-可靠，诚实，自信和积极的态度是任何行业中不可或缺的素质。雇主追求个人诚信。